公平、正义、公正的概念辨析

厘清公平、正义、公正等概念之间的关系,对于相关的学术研究是重要的。以历史与逻辑相一致的方法,我们会发现存在“平等—差别—公平”“公平—正义—公正”等诸多逻辑圆圈。公平正义的逻辑起点与终点都是自由,它的内涵与进步永远是历史性的,我们对人类特别是中国的公平正义的未来应当充满信心。     

基于基尼系数的内陆河流域用水公平性评价

【目的】对水资源紧缺地区的用水公平性进行研究,为了解当地用水现状进而合理配置水资源提供参考。【方法】借鉴收入公平性评价指标基尼系数的基本概念,构建内陆河流域用水公平性的评价方法,即通过影响用水量的人口、国内生产总值、参考作物蒸发蒸腾量、降水量等主要指标,计算单项指标与用水量的基尼系数,并计算综合基尼系数,进而以石羊河流域为例,对其用水公平性进行了评价。【结果】利用本研究建立的评价方法,对石羊河流域用水公平性的评价表明,石羊河流域在现状超采地下水的情况下,代内用水较为公平,但代际用水并不公平。【结论】可以利用基尼系数客观地评价区域间社会经济用水的公平性。     

论森林病虫防治检疫行政处罚自由裁量权细化及程序控制

森林病虫防治检疫机构作为国家行政机关,拥有一定的行政处罚权,在检疫行政处罚中自由裁量权的存在有其必要性。文章通过阐述森林病虫防治检疫行政处罚的重要性及自由裁量权细化的意义,解释森林病虫防治检疫行政处罚自由裁量权的含义,阐明森林病虫防治检疫行政处罚自由裁量权细化的项目及其法律依据,最后提出了森林病虫防治检疫行政处罚自由裁量权的程序控制制度,为森林病虫防治检疫工作人员提供一定的理论参考。     

Temporal Logic and Concurrent Program

At first , temporal logic based on Manna Pnueli framework and concurrent program(transition diagrams) model based on shared variable are introduced, and mapping the model into basic transition systems; second,describing concurrent program and their properties(fairness, safety, liveness) by combing temporal logic with FTS model; at last,we point out temporal logic are more suitable than FSM and Petri net for specifies concurrent program.     

我国公务员薪酬制度的公平性困境及对策分析

从罗尔斯公平正义理论，包括程序正义、机会平等和合理的差别原则三个方面出发，对我国公务员薪酬制度的公平性困境进行了分析及原因探讨，并在此基础上建议出台公务员薪酬法规、培育中立性的公务员薪酬决策参与主体等措施来实现公务员薪酬制度的程序公正性、机会公平性和差别合理性，从而促进公务员薪酬制度公平性困境的解决，完善我国公务员薪酬制度。     

刑事程序失灵和程序法的人性假设

人性假设是设计法律制度的逻辑起点，也是评判法律制度实效的重要参考，中国刑事程序法对司法官员的人性假设是公而忘私的“道德人”。过去十余年的司法运作中，诸多刑事程序在司法实践中面临被不断规避、架空和搁置的尴尬境地，而程序法对司法官员基本人性假设的错位，是程序制度失灵发生的深层次原因。只有理性的认识到司法官员的“经济人”角色，程序制度的失灵才可能得到克服。     

无线网络接入点TCP流时间公平性

对无线网络接入点上下行TCP流存在的时间不公平性现象进行了研究，报告了无线网络接入有线网络存在的拥塞控制问题现状，提出了一种的无线网络TCP流公平调度算法。采用快速的TCP流优先发送方法，既保证了各流吞吐率公平性，又解决了慢速的TCP占用信道时间过多的问题，实现了各流占用信道的时间公平性。通过网络仿真实验证明，新的公平调度算法比传统的算法在性能上有较大的改进，达到了提高网络整体效率的目的。     

检察机关量刑监督制度刍议

检察机关是国家的法律监督机关，履行刑事审判中的量刑监督职责是检察机关行使法律监督权的重要内容。然而，司法实践中的检察量刑监督制度受到了来自我国现行立法、检察机关自身以及司法审判机关等各方面因素的影响，严重削弱了量刑监督的法律效果。故检察机关有必要对现有的量刑监督制度予以改革并完善，以实现量刑公正的终极目的。